Коллективный договор и социальное партнерство обсудили на VII Пленуме областной организации Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности

Коллективный договор и социальное партнерство обсудили на VII Пленуме областной организации Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности

03 июня 2021 918
Вопрос о коллективно-договорной работе был одним из центральных в повестке.

Так, в своем докладе правовой инспектор труда Гродненской областной организации Профсоюза Белэнерготопгаз Олег Головач отметил, что областной организацией профсоюза проделана определенная работа по оказанию помощи в заключении коллективных договоров в подведомственных первичных профсоюзных организациях и в части выполнения принятых нанимателями обязательств по действующим коллективным договорам. Выполняя решения руководящих органов вышестоящих профсоюзных организаций, инициируются встречи с нанимателями и профсоюзными комитетами, доводятся специально разработанные методические материалы и макеты по заключению коллективных договоров, направляются соответствующие письма о заключении коллективных договоров.

В настоящее время оказывается необходимая помощь в заключении коллективного договора в ООО «Объединенная торговая компания» и ООО «ЗельваТурСервис».

На данный момент в первичных профсоюзных организациях действуют 13 коллективных договоров, которые распространяют свое действие на 25 первичных профсоюзных организаций. Областной организацией профсоюза особое внимание уделяется вопросу состояния и дальнейшего совершенствования социального партнерства и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений. В целях приведения коллективных договоров в соответствие с законодательством Республики Беларусь, специалисты провели соответствующую работу.

Так, некоторым организациям специалисты областной организации профсоюза оказали помощь по внесению необходимых изменений в коллективный договор. В частности, на ООО «ЗельваТурСервис»,ООО «Адвента», ООО «ТрансСпецМонтаж» и др. Все коллективные договоры приведены в соответствие с законодательством и Тарифными соглашениями.

 Также во время обсуждения актуальных вопросов на пленуме было отмечено, что не все наниматели выполняют условия принятых на себя обязательств по коллективному договору. Так, в филиале «Механизированная колонна №84» ОАО «Западэлектросетьстрой» наниматель приостановил выполнение одного раздела коллективного договора, который касается социальных выплат. В ходе изучения документов было установлено, что наниматель сделал это без обсуждения данного вопроса на совместном заседании сторон коллективного

договора (директоров филиалов и председателей первичных профсоюзных организаций). В связи с этим направлены письма в адрес генерального директора предприятия и директора филиала. Наниматель устранил выявленные нарушения и вынес вопрос о приостановке выплат по коллективному договору на совместное заседание сторон.

В ОАО «Торфобрикетный завод Дитва» наниматель в одностороннем порядке не производит выплаты, которые предусмотрены коллективным договором. В связи с этим, 15 января 2021 года правовым инспектором труда был проведен мониторинг выполнения коллективного договора на предприятии. По результатам составлена рекомендация по устранению выявленных нарушений.

По обращению дочери погибшего (вследствие несчастного случая на производстве) работника филиала «Строительно-монтажное управление №4» ОАО «Белсельэлектросетьстрой» не были произведены соответствующие выплаты, которые предусмотрены коллективным договором организации. С помощью, оказанной Гродненской областной организации Профсоюза Белэнерготопгаз, выплаты в размере 119 010 бел. руб. были произведены.

Несмотря на объективные сложности в ведении коллективно-договорной работы, Гродненская областная организация Профсоюза Белэнерготопгаз продолжает работу по достижению высокого уровня и максимального охвата коллективно-договорным регулированием.

Олег Головач, правовой инспектор Гродненской областной организации отраслевого профсоюза

1prof.by