Наступила самая любимая пора школьников – каникулы. Многие это время используют не только для отдыха, но и как возможность получить трудовой опыт и заработать деньги. В соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь в учреждениях образования ежегодно организуется временная трудовая занятость учащихся от 14 лет с целью приобщения детей к общественно-полезному труду и приобретения ими трудовых навыков.

Как организовать свой досуг, применить на практике трудовые навыки, научиться новому и полезному? Все это можно осуществить, работая в рамках временной трудовой занятости, которая ежегодно организуется управлением по труду, занятости и социальной защите Новогрудского райисполкома.

 – В рамках госпрограммы «Рынок труда и содействие занятости на 2021 – 2025 гг.» из средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на 2023 год выделено 123 420 белорусских рублей для включения наибольшего количества учащихся в трудовую деятельность в свободное от учебы время, – рассказывает главный специалист Управления по труду, занятости и социальной защиты Новогрудского райисполкома Ольга Сенкевич. – В период весенних каникул вторичная занятость для 20 школьников была организована по пошиву постельных принадлежностей на базе учреждения образования «Специальная школа-интернат г. Новогрудка». 70 комплектов постельного белья передано в учреждение социальной сферы Гродненской области. На данный момент заключен 21 договор с учебными заведениями района. На следующей неделе приступят к работе ученики гимназии № 1 и Вселюбской средней школы. В летний период планируется выполнение молодежью работ по благоустройству и озеленению пришкольных территорий, ремонту школьной мебели и учебных помещений, восстановлению библиотечных фондов и др.

Работа с подросткового возраста – это личный выбор каждого. Если подросток хочет испытать себя, то обязательно стоит попробовать. Даже если что-то не получится, все равно приобретется опыт.

– Подростки могут работать не только в период каникул, но и в течение года. Главное, чтобы занятость не мешала учащимся получать образование. Чтобы найти подходящую подработку и не обмануться с выбором, детям и их родителям нужно учесть ряд важных моментов, – добавляет Ольга Михайловна. –  По законодательству молодежь работает официально и в строго отведенное законодательством время. Зарплата учащихся, вовлеченных во вторичную занятость, строго регламентирована законодательством, она не должна быть меньше средней минимальной заработной платы (554 руб.). Выплачивается пропорционально отработанному времени. Для работников моложе 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от 14 до 16 лет – не более 23 часов в неделю, от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю (ст.114 ПК).

При этом продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от 14 до 16 лет – 4 часа 36 минут, от 16 до 18 лет – 7 часов; а вот для учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, в возрасте от 14 до 16 лет – 2 часа 18 минут, в возрасте от 16 до 18 лет – 3 часа 30 минут (ст. (Ст. 115 Трудового кодекса).

При определении видов работ для молодежи наниматели руководствуются: постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2013 г. № 67 «Об установлении списка работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет»; постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. № 144 «Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет».

Для трудоустройства молодежи в свободное от учебы время необходимы следующие документы:
- направление на работу службы занятости;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
- медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр / у-10);
- письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
- трудовая книжка (при ее наличии);
- заявление о приеме на работу.

Для трудоустройства в свободное от учебы время молодым гражданам необходимо обратиться в свое учебное заведение либо в управление по труду, занятости и социальной защите Новогрудского райисполкома.