«Пользуйтесь официальными источниками»: в Новогрудском ПМС разъяснили ситуацию с зарплатами

«Пользуйтесь официальными источниками»: в Новогрудском ПМС разъяснили ситуацию с зарплатами

«Пользуйтесь официальными источниками»: в Новогрудском ПМС разъяснили ситуацию с зарплатами

04 декабря 2025 574
В последнее время в социальных сетях, включая TikTok, активно распространялась недостоверная информация о якобы снижении заработной платы работников ДУ «Новогрудское ПМС». Обратились за официальным комментарием к директору предприятия.

Директор ДУ «Новогрудское ПМС» Павел Жилюс предоставил официальные данные, которые полностью опровергают слухи. Согласно приказу ОУП «Гродномелиоводхоз» от 26 июня 2019 года, предприятие было реорганизовано, в результате чего было создано Управление мелиоративных и строительных работ в г. Ивье. На сегодняшний день в управлении работает 39 человек.

Вопреки ложным заявлениям, заработная плата работников Новогрудского ПМС в летний период 2025 года не только не уменьшилась, но и выросла на 17,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это официальные данные, подтвержденные документально.

Что касается информации о бухгалтере Жамойда Ю.В., то она действительно была уволена 19 июля 2025 года в связи с истечением срока контракта и сменила место работы. В настоящее время вакансия бухгалтера открыта, а начисление заработной платы сотрудникам производится главным бухгалтером в полном соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Руководство предприятия подчеркивает: для того чтобы получать достойную заработную плату, необходимо добросовестно выполнять свои должностные обязанности. Это основа трудовых отношений.

Хочется обратиться к жителям Новогрудского района: пожалуйста, будьте критичны к информации, которую встречаете в социальных сетях. Проверяйте сведения, обращайтесь к официальным источникам. Распространение непроверенной информации не только вводит людей в заблуждение, но и подрывает доверие к реальным социально-экономическим процессам.

Фейки — это не безобидные шутки. Они создают ненужную напряженность и мешают конструктивному диалогу между людьми и организациями. Давайте доверять фактам, а не слухам.

«Новае жыццё» | Telegram | VK | OK | Facebook |
Instagram | YouTube | TikTok |