В одном из пабликов без каких-либо доказательств и ссылок на реальные источники был выдвинут целый набор голословных обвинений: о принуждении к работе без выходных, запрете на больничный и «рабском» отношении к персоналу. Подобные заявления не только порочат репутацию коллектива, но и напрямую оскорбляют всех добросовестных работников предприятия.
В связи с распространением этой информации филиал «АгроНеман» дал исчерпывающий ответ, который полностью опровергает слухи:
1. Работа в выходные и сверхурочно осуществляется исключительно в рамках действующего Трудового кодекса Республики Беларусь. Это означает, что такая работа возможна только с согласия работника (за исключением случаев, предусмотренных законодательством) и должна быть соответствующим образом оформлена и оплачена.
2. Право на больничный не нарушается. Работники филиала оформляют листок нетрудоспособности и возвращаются к работе строго в дату, указанную в этом документе. Подтверждено, что не было ни одного случая увольнения по инициативе нанимателя из-за длительного нахождения на больничном (более 4 месяцев).
Директор филиала Вадим Пикта ежедневно проводит совещания на РММ в Петревичах, где обсуждаются текущие задачи и планируется работа.
Данный случай — яркий пример того, как безответственные публикации в интернете пытаются создать негативный фон вокруг стабильно работающего коллектива. Цель таких действий очевидна: подорвать доверие, спровоцировать социальную напряженность и очернить людей, которые ежедневно выполняют важную работу по обеспечению продовольственной безопасности региона.
Мы вновь призываем читателей быть предельно бдительными. Прежде чем делать выводы на основе броских заголовков из сомнительных источников, задайтесь простыми вопросами: кто автор? какие доказательства приведены? можно ли проверить эту информацию официально?
Доверяйте фактам, а не фейкам.
«Новае жыццё» | Telegram | VK | OK | Facebook |
Instagram | YouTube | TikTok |
